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    2024年10月管理心理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2024.10    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    案例:甲、乙兩人大學畢業后同時進入一家公司,在同一科室工作,工資也被定在同一檔次每月2400元。一年試用期過后,甲的工資被定為每月3200元,乙的工資被定為每月3600元。甲拿到3200元工資后很高興,因為比原工資增加了每月800元,但當他得知乙的工資是每月3600元后,十分氣憤,工作積極性明顯下降。問題: (1)運用公平理論分析甲產生上述心理反應的原因。 (2)分析并建議管理者應該采取的對策。

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